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为了更好的贯彻加华精神,提升加华竞争力,公司在九月开展全体员工操作技能比拼大赛,针对公司各系列产品的不同的操作工位,员工可以自由选择喜欢的工位进行学习培训,公司每周进行一次考核比赛,并在最后评比出表现优异的员工,进行表彰和奖励。
通过此次活动,不仅大大调动的员工们的工作积极性,也能实现员工技能的多样化,实现了加华“高质量、低成本、专业的服务”的目标。