拓展培训活动-肇庆

     公司为了加强团队合作、增强凝聚力和战斗力，

     于4月22-23日安排团队管理层及部分优秀及老员工参加2018年拓展培训活动。

培训内容：优秀员工所具备的品格：

一：忠诚—站在公司整体的立场上思考问题，时刻维护公司的利益，在外界诱惑面前经得起考验。

二：敬业—考察员工的第一条件就是敬业，乐意为工作做出个人牺牲，

      尽职尽责，不计较个人得失完成工作。

三：自动自发—不要事事等人交代，从“要我做”到“我要做”。

四：负责—责任的核心在于责任心， 言必信，行必果，不为错误找借口， 有问题的不踢皮球，勇于承担。

五：注重效率—时时计算成本， 量化、细化每天的工作，克服拖延， 牢记优先，要事第一。

  六：结果导向—咬定功能，不看苦劳， 一开始就要想怎样把事情做成，办法永远要比问题多，

        没有条件，就创造条件， 把任务完成得超出预期。

七：善于沟通—沟通和八卦是两回事，带着方案去提问题，当面沟通，当场解决，

      培养接受批评的情商，内部可以有矛盾，对外一定要一致。

八：合作—团队提前，自我退后，服从总体安排，遵守纪律，保证战斗力，多为别人、为团队考虑。

九：积极进取—永远要跟上企业，市场和职场的步伐。不断总结经验，提高水平。

十：低调—才高不必自傲，不必邀功请赏，克服“大材小用”的心理，努力做到名实相符，

      要配的上自己的位置，成绩只是开始，荣誉当作动力。

十一：节约—节约不是抠门，而是美德。报销账目，一定要诚信，

     珍惜工作的每一分钟时间，省下的，就是利润！

十二：感恩—常怀感恩之心，心中充满阳光。工作给你的不仅是报酬，

      还有学习、成长的机会。感恩你身边给予你帮助的人们。

各部负责人，骨干及优秀员工许多人都在会上做了发言。大家体会到： 优秀员工的第一品质是忠诚公司。真正做到把公司和公司身边的人作为相亲相爱一家人。要学会自动自发的工作。对结果尽心尽力，在团队合作中敢于担当。对工作，高度责任感，负责到底。